Быть или не быть онлайн игре в рабочее время
Ну, где вы видели офисного сотрудника, который презрительно относится к онлайн играм в рабочее время? Конечно, при условии, если социальные сети под запретом и доступ к сети Интернет свободен.
Быть или не быть онлайн игре в рабочее время
Ну, где вы видели офисного сотрудника, который презрительно относится к онлайн играм в рабочее время? Конечно, при условии, если социальные сети под запретом и доступ к сети Интернет свободен. Окинув взглядом обычный офис, можно наблюдать следующую картину: абсолютно все работники сосредоточенно выполняют свои обязанности. Неужели офисные сотрудники взялись за ум и трудятся на благо компании? Вряд ли. Они играют в онлайн игры.
Лень на рабочем месте – явление частое и уже привычное. Усилия руководства побудить сотрудников к труду, проведение семинаров, мотивация работают лишь первое время. Через некоторое время история повторяется. А нужно лишь правильно организовать деятельность каждого работника, чтобы свободного времени у него практически не оказалось. Проект за проектом, без «окон» и простоев приведут к тому, что сотрудники забудут про любимую «Ферму» или «Садовую империю». Аналогично следует поступать и фрилансерам и тем, кто желает заработать форекс трейдингом.
Грамотно поступает руководство, которое вводит «свободный график». Так, служащие старательно выполняют все свои обязанности и покидают офис, как только вся работа будет выполнена. Все сотрудники включаются в новый ритм, начинают тщательно планировать свой рабочий день, чтобы освободить максимум свободного времени. Они могут оставаться и на рабочих местах в личных интересах, например, изучать в стенах офиса блог forex или заниматься онлайн английским языком. И уж поверьте, игры такого работника будут мало интересовать.
Играть любят уставшие сотрудники, таким образом они осуществляют смену деятельности. Всем известно, что лучший отдых – это далеко не бездействие, а лишь занятие другой работой, в том числе игрой. Постепенно происходит следующее: то ли игра затягивает, то ли релакс наступает полнейший, но работник отстраняется от своих обязанностей. Хорошо, если он вместо рабочих дел заботится о собственном уровне образованности, анализирует рынок и решает, куда выгодно вложить деньги. Плохо, когда лень приводит к недовольству начальства.
Бороться с ленью нужно всеми возможными методами. Руководителям стоит задуматься об ограничении доступа к сети Интернет, а работнику научиться планировать свой день. Ставить задачи каждое утро и к вечеру осознавать, что день прошел с толком – лучший повод для хорошего настроения. В то же время, развлечения и игры в рабочее время к вечеру награждают сотрудника усталостью и раздражением, да и еще и начальник не пытается войти в положение и простить невыполненное задание.
Выкладываться на работе тоже не стоит, чрезмерные нагрузки, которые офисный сотрудник берет на себя, в итоге приведут к повышенной утомляемости. Результат один: работник, активно выполняющий свои обязанности, по трудоспособности ничуть не лучше того коллеги, который тратит рабочее время на онлайн игры. Уж лучше заработать форекс торгами, так, по крайней мере, появится финансовая свобода и удовлетворение от собственной значимости. Это позволит задуматься о том, нужна ли вообще эта работа. Может быть, стоит освободить место тому, кто желает работать или, наоборот, активизировать свои способности и подняться по карьерной лестнице.
|