Туристический бизнес в Черногории развивается с небывалыми темпами, и причин тому множество: прекрасный климат, множество курортов – как приморских, так и горнолыжных, а, к тому же, очень умеренные как для Европы цены. И, разумеется, для того, чтоб обслуживать такой поток туристов, необходимо довольно много рабочей силы.
Притом сферы обслуживания довольно разнообразны: существует множество различных вакансий для обслуживания отелей (работа на ресепшене, уборка номеров и т.д.), для работы непосредственно на местах, посещаемых туристами (пляжах, аттракционах). К тому же, многие открывают свой собственный бизнес, притом сделать это может как коренной житель, так и иностранец - законы Черногории в этом весьма лояльны. Это весьма существенно для предпринимателей из СНГ.

Кроме сферы обслуживания, иностранцы также имеют возможность в сфере, связанной с их профессиональной деятельностью, то есть по специальности. Довольно популярно в этом плане строительство. Многие сейчас стремятся купить квартиру в Черногории, потому строительных компаний существует много. А туда наверняка найдутся вакансии архитекторов, инженеров, рабочих и т.д. Требуются специалисты по продажам и для вторичного рынка недвижимости. А если профессия не предполагает постоянного присутствия на рабочем месте, то можно вначале попробовать себя в удаленном сотрудничестве с определенной конторой, а уж затем переезжать в страну.

Но, разумеется, самыми прибыльными отраслями в данный момент является курортная и туристическая, и именно там насчитывается самое большое число вакансий. Ведь в любом случае людей, которые приедут просто отдохнуть и поразвлечься будет больше, чем тех, кто захочет купить недвижимость Черногория – страна, в которой существует огромное количество мест, привлекающих туристов. Это и Будва с ее узкими улочками, и живописные приморские деревеньки, горные поселки и многое другое.

Что до условий работы, многие отмечают здесь лояльность и внимательность начальства к своим работников. Правда, и от работника требуется добросовестность и ответственность, но тот, кто выполняет свое дело в полной мере, может не бояться, что возникнут какие-либо проблемы. К тому же оценивают обычно по объему выполненной работы – если работа выполнена раньше срока, держать до конца рабочего дня работника скорее всего не будут.

Подведя итог можно сказать, что Черногория – благоприятная страна для тех, кто хочет трудоустроиться за рубежом.