Поиск работы довольно трудное и хлопотное занятие, ведь нужно грамотно составить резюме, найти подходящие вакансии и ознакомиться с требованиями к кандидату. Если все перечисленные требования устраивают, то можно отправить резюме или позвонить по указанному телефону. Однако существуют некоторые трудности, с которыми можно столкнуться при поиске работы.

Во-первых, лучше всего подыскивать себе работу на специальных сайтах, которые размещают объявления от самих компаний, в которую требуется сотрудник, например, вакансии в новороссийске, таким образом, вы избавите себя от бессмысленного просмотра имеющихся вакансий в других регионах страны. Обращать внимание нужно и на само объявление, реальный работодатель ничего не скрывает, чаще всего в объявлении указаны все необходимые знания и опыт работы, а также начальная оплата труда. Но даже если у вас возникли вопросы, по контактному телефону вам на них подробно ответят и предложат отправить свое резюме.

В случае отказа могут не давать какие-либо подробности по телефону. Если в объявлении нет четкого определения должности и необходимых знаний, вы можете не тратить свое время на посещение собеседования, есть большая вероятность того, что вы попадете в сетевую компанию, которая не предложит вам удовлетворяющую должность, а в первую очередь потребует вложения средств. Если же вы все-таки попали на такое собеседование, насторожить вас должно следующее:

• Предложение посетить платные тренинги якобы для повышения уровня квалификации;
• Предложение купить какой либо товар компании «для себя»;
• Вложить денежные средства в весьма «облачные» перспективы.

Такие компании не заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов, поэтому в объявлениях чаще всего значится требование без опыта работы. Ведь именно те, кто ищет работу, не имея должного опыта, чаще всего откликаются на, подобного рода предложения.

Посещая собеседования, не стесняйтесь задавать вопросы, ведь его цель заключается не только в знакомстве компании с соискателем, но и обратная. Вы можете спрашивать о направлении деятельности компании, возможности карьерного роста, а также возможные льготы и компенсации. Обоюдный обмен вопросами и ответами позволяет поддержать не только разговор, но и укажет на то, что вы компетентный в этих вопросах человек, который интересуется компанией, в которой хочет работать.