Третий по численности населения город в России, столица Сибири – Новосибирск сегодня испытывает дефицит рабочих рук. Этот крупнейший город за Уралом является мощным промышленным, транспортным и деловым центром федерального значения. Здесь активно развиваются информационные технологии, медицина, образование. Академгородок, Технопарк, бизнес-инкубатор и десятки научно-исследовательских и конструкторско-технологических институтов постоянно требуют не только вливания свежих умов, но и технической поддержки тысячи рабочих рук. Строятся новые корпуса, налаживается современно оборудование, возводятся различные комплексы. И эта работа невозможна без хороших инженеров, проектировщиков, строителей, сварщиков, бульдозеристов, каменщиков, штукатуров и других специалистов.

Работа для квалифицированных сотрудников в Новосибирске есть, а вот рабочих рук не хватает. Службы занятости уже не первый год сталкиваются с трудностью найти таких специалистов. Студенты и выпускники больше не хотят марать руки даже за достойную зарплату. Большинство проявляют активный интерес к работе офис-менеджера, чем к должности прораба, мастера или инженера. Молодежь стремится попасть в касту «белых воротничков».

Еще десять лет назад ситуация была совершенно иной. В Новосибирске было невозможно найти свободных вакансий грузчика или официанта. Студенты охотно шли на такие должности. Сегодня все не так, несмотря на то, что заработки выросли. По данным «Комсомольской правды», сегодня новосибирский грузчик зарабатывает от 800-сот до 1,5 тыс. руб. за смену. В зависимости от сложности заказа можно получать и 2 тысячи. Оклад официанта в 10 тыс. рублей может за счет чаевых вырасти до 35 - 40 тыс. руб.. Уборщик помещений получает от 18-ти до 25 тыс. руб.. в месяц. Представитель строительных специальностей – штукатуры, каменщики, моляры, прорабы, мастера – имеют возможность зарабатывать еще больше. Однако, молодые люди не идут на тяжелый физический труд. Местный центр занятости старается изо всех сил и регулярно проводит рекламные кампании. На ярмарках вакансий работу предлагают сами прямые работодатели Новосибирска. Нужны тысячи рабочих разных профессий, служащие, а также инженерно-технические специалисты.

Если в ближайшее время вопрос дефицита кадров не будет решен, то это негативно скажется на деятельности всего экономико-промышленного комплекса Новосибирска и в целом области. Об этом говорят и экономисты и социологи. Ученые, врачи, педагоги, финансисты и юристы не построят больницу или новый научный корпус, не положат асфальт и рельсы. Новосибирску, чтобы двигать российскую науку вперед, нужны крепкие рабочие руки.